变更签约主体,变更签约主体说明

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2024-09-18 15:43:31
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签订合同后主体变更的情形有哪些,合同变更的效力如何
中标后想变更合同签订主体可以吗
什么是变更劳动合同主体
签订合同后主体变更可以吗
合同名称变更说明
合同主体变更协议怎么写

Q1：签订合同后主体变更的情形有哪些,合同变更的效力如何

朋友,这关系到东四命,西四命的理解.看了下面的解释,希望你可以有所悟.
家居住宅的环境会影响到家庭成员的兴旺发达，一个和户主命局相辅相成的住宅可助居住在内的人们丁财两旺，福禄双收，否则反之，每个户型均分为八个方位即：正东、正南、正西、正北、东南、西南、西北、东北方向；又分为东四宅和西四宅。
东四宅即：震宅、巽宅、离宅、坎宅；
西四宅即：坤宅、兑宅、乾宅、艮宅。
而人们的命卦亦分为东四命和西四命。
家居住宅最重的是内部格局要分配合理，如果再能宅卦和命卦相配则更是吉上加吉，为方便各位网友在选择住宅时做为参考，董易林老师特将如何计算命卦的公式列出。（注：出生在2000年之前的可用以下公式计算）
计算男命公式：（100—出生年份）÷9
计算女命公式：（出生年份—4）÷9
通过以上两个公式的计算，即可以得出自己的命卦是属东四命还是西四命；计算方法如下：通过以上两个公式，可以获得一个余数，如没有余数或除尽则视为9，上述公式所说的出生年份，是仅取个位数与十位数，例如1976年出生的人，便以76代入公式内，1978年出生的人，则以78代入公式。
例如：一九七五年出生的男性，其计算方法如下：
（100—75）÷9=25÷9=2余数为7，商数是2，余数是7，七数属兑，故其人为兑卦，即即兑宅。
例如：一九八五年出生的女性，其计算方法如下：
（85—4）÷9=81÷9=0，商数是9，余数为0，则余数视为9，九数属离，故其人为离卦，即离宅。
注：余数所属的卦象，视为该人的命卦，下面董易林老师分别将各数所属列出如下：
一属坎；二属坤；三属震；四属巽；六属乾；七属兑；八属艮；九属离。余数是五的男性视为坤，女性则视为艮。
五行所属为：震属阳木；巽属阴木；离属阴火；坎属阳水；乾属阳金；兑属阴金；艮属阳土；坤属阴土。
了解了五行所属后也就知道了八个方位的所属：
东四：
1、东方属震，故其五行属木；
2、东南方属巽，五行属木；
3、北方属坎，五行属水；
4、南方属离，五行属火。
西四：
1、东北方属艮，五行属土；
2、西南方属坤，五行属土；
3、西方属兑，五行属金；
4、西北方属乾，五行属金。
一楼和六楼属于北方，属水。故楼宇的第一层和第六层属水，尾数是一或六的层面，亦是属水，如十一楼、二十一楼、三十一楼等等。
二楼和七楼属于南方，属火。故楼宇的第二层和第七层属火，尾数是二或七的层面，亦是属火，如十二楼、二十二楼、三十二楼等等。
三楼和八楼属于东方，属木。故楼宇的第三层和第八层属木，尾数是三或八的层面，亦是属木，如十三楼，二十三楼、三十三楼等等。
四楼和九楼属于西方，属金。故楼宇的第四层和第九层属金，尾数是四或九的层面，亦是属金，如十四楼、二十四楼、三十四楼等等。
五楼和十楼属于中央，属土。故楼宇的第五层和第十层属土，尾数是五或十的层面，亦是土，如十五楼、二十五楼、三十五楼等等。
楼层选择
五行的每一元素不是独立存在的，而是互相依赖，也是互相制约的。这就是五行相生相克的道理，其相生的次序是：火生土、土生金、金生水、水生木、木生火。
相克的次序火克金、金克木、木克土、土克水、水克火。在选择楼层时应注意：楼宇的五行，对居住人之命中五行，有相生和相助作用的为吉。相反，有相克作用，则作不吉论。如果楼宇的层数五行生主命，助主命，吉论。克主命，作不吉论。而主命五行
克层数五行，中等论
试举一例说明如下：某人生肖属猪，五行属水，居住在一楼或六楼，则水可助其主命水，吉论；居住在四楼或九楼，则金生其主命水，吉论；居住在五楼或十楼，则土克其主命水，凶论；居住在三楼或八楼，则木泄其主命水，凶论；居住在二楼或七楼，则火被其主命水克制，中等论。
东西命卦的说明
《八宅明镜》这本风水古籍把人分为东四命、以及西四命这两大类，而方位
亦分为东四方与西四方这两大类。
若是东四命的人配东四方，同类相配则吉！但若是东四命的人配西四方，互
不相配则凶。
东四命——命卦属于：坎水、震木、巽木或离火的人，属于东四命，宜配东、
东南、南及北这东四方。
西四命——命卦属于：坤土、艮土、乾金或兑金的人，属西四命，宜配西、
西南、西北及东北这西四方。
风水学计算命卦，是以出生“年”为准，换句话说，在同一年出生的人，他
们的命卦都是一样的，但要注意男女有别。
此外，尚有一点需要注意，每年的划分应以二月四日或五日作为分界线。在
这两日之前出生的，便当作旧的一年计算，若是在这两日之后出生的便当作新的
一年计算。
举例来说，若是生于2000年二月三日的人，生肖属兔，但若是生于二月六日，
则生肖属龙。
这样计算到底有何根据？主要是因为中国的术数是以“立春”日作为新年的
开始，而立春日一定是在每年公历二月四日或五日这两天，决不会有偏差的。
总括来说，只要记著以公历二月四日或五日作为新旧年的分界线，便不会对
已或亲友的生肖或命卦再有任何混淆了。
所谓男女有别，是指同一年出生的男女，其命卦并不一定是相同的。例如2000
年出生的男性命卦是离火，属东四命，而同年出生的女性命卦是乾金，属西四命。
以上的说法看似复杂，但只要一点击程序便一目了然。

Q2：中标后想变更合同签订主体可以吗

作者：千江月
-- 发布时间：2005-12-25 18:27:03
-- 擒拿术窍要
武术的击法有四种，一般称为四击，即踢、打、摔、拿。擒拿是四击中的一种方法。擒拿，即通过拿法将对方擒住，擒和拿是不能脱离的，但在某种场合下，只用拿法，是
拿其一点制其全身，反其关节，伤其筋骨。按照人的生理构造特点，各关节的生长发展带有一定的规律特点，有一定的活动范围，各关节的旋转、伸展也有一定的方向和限度，若超过限度就会扭伤，包括抓拿对方筋肉空隙的拿筋法和捏拿对方穴位的拿穴法。例如颈部，由左或向右最大只能转90度，要转一百几十度是不可能的，但用上拿法硬使头部转一百几十度，颈部关节则必为扭伤，被拿者为了不受伤，随拿法方向进行自我保护性的转体，因转体被惯力摔倒而被擒住。这就是使关节超过生理限度的拿法，深潜着对抗技击涵意，所以采用擒拿方法必须从根本学起和练习。欲拿骨，须知关节活动的限度和影响肌肉发力的关节角度。欲拿筋，须知筋肉的结构。欲拿穴，须知经络走向和穴位位置。历代拳家
在练习和运用擒拿法的实践中，逐步积累和传承着认识人体结构的知识。在中国古代油于受礼教束缚，解剖尸体虽早有记载，但甚微，几乎没有以解剖运动器官（骨、关节及肌肉）来认识其功能的。当擒拿法发展至明代，出现了增长擒拿的鹰爪王（姓王）、唐养吾等名手时，各拳家结合已有的人体结构认识不断完善并总结出三十六破、七十二拿等。现今随着运动生物力学、运动生理解剖学的发展，擒拿法地技术理论不断完善和发展。
擒拿术的种类繁多，总的说来有三十六破七十二拿，也有六把总拿三把金丝之说。但细研究起来不只是七十二拿。不管有多少种，在具体动作上都是大同小异。有的方法用劲不同，但总的都不脱离拿法的基本动作。
“擒”与“拿”二字并用互交生效，从训练角度来用必分二节，擒是擒，拿是拿，通过拿法将对方擒住，有时也是直接用拿法将对方擒住。总之擒中包括拿意，拿中包括擒意。有擒为大拿，缠为小拿之说。最后把人擒捕还必须依靠客观工具才能生效。
根据方法不同，拿法可分为大拿和小拿，大拿可伤其筋骨以致性命，小拿虽有伤筋动骨之处，但并不是什么重要所在。大拿包括主要关节及咽喉要穴，小拿包括各种缠腕断指、破抓逮拿之类。
善拿者说：“百巧百能无力不行。”可见拿法是需要力量的。有些先辈们以“一用法、二加力”来取胜。明朝戚继光《纪效新书》中提到山东李半天之腿。千跃张之跌、鹰爪王之拿法、张百敬之打法，皆是硬力过人的功夫，各练其特点、独招。练拿法要多练手指力量及手掌握内之力，也须练习巧力，即巧拿。使用拿法必谈巧、力并行。如光有力量没有巧的方法是不能将对方擒住的。当然，在练巧拿时也必须随之训练力量，使其拿法更有效果，有了力量再结合拿法的巧，方可使之更加行之有效。
巧拿的规律就是掌握方法后，在实用中，借对方的惯力来使用拿法，即引出对方力量进行顺势利拿，必须做到填、化、随、撞几个字，还要有准确、严格、狠劲等基本要领，在快、活上使对方措手不及，等对方发觉已成事实。巧拿包括吊、提、顶、缠等。
在拿法的要诀中，吊、提、顶、缠、填、化、随、撞这些内容可以单用，大多数是结合起来使用，而最重要的，是在拿时如何正确掌握拿的方法力点。
拿法要求快、准、严。狠，姿势要正确，善于变化。拿法的内容很多，不论什么拿法，凡拿就有破，所以都是相对而言的，只要掌握精神实质，可以随机应变，处处是拿。在实战中要因时而宜，要拿、打并用。如：对方将一只手拿住，挣脱不出，就使用击打，对方脱手而破。所谓“巧拿不如拙打，拙打不如速拿”。具体方法有两种，一种是在
双方没形成激烈对抗、互相扯拿。相对静止的情况下用拿法：一种是在双方形成激烈击打时，在活动中运用拿法，借对方冲拳及进攻的惯力，使用拿法，即借力、顺势、诱进。在快速攻防中来运用拿法，称之为速拿类。在实践中必须是打跟着拿，拿跟着打，打、拿并行才实用。单纯具备一方面静止的拿法是不全面的。
按主次作用不同分为主拿和助拿。在拿法中有主次之分，主要是为了使各种拿法起到应用的效果。主拿的应用是伤其韧带，助拿是为伤其韧带眼务的。如“破抓肩”，当对方无论是单手或双手抓肩时，一种方法是单提肩，带上臂，下别压腕部，使对方抓不住而脱
手，第二种用一手固定对方的抓手，使其不能脱手，再加单提肩，带上臂，别压腕部，使对方造成韧带伤。这个固定到肩之手，虽然是助拿，但也起到很大作用。所以，主拿与助拿是互相依存，不可缺一，在实践中结合使用方能奏效。
还有一种拿法称为地躺拿法。在两人躺到地上，失去击打能力，互相扯拉的情况下，用地躺拿法较适宜。地躺拿法和站立拿法的不同点在于上肢、大小腿和脚部都参与拿法之中，无处不是拿，所以地躺拿法必须胯、手、腿、脚并用。并且由于倒地时的体位不同，因而力点也不一样，用力的角度也不同，同时可借助于衣物使用擒拿法。如日本柔道的固技等，全部是使用了中国的擒拿技术，也是地躺拿法中的精粹。地躺拿法内容非常丰富，日本人只采用简单易行的拿法，只是固技，即固定而已，没有改变唐、宋时期的简易拿法，而我国的地躺绝气拿法至今还在民间流传着，井且有很大的发展。真传的地躺拿法只是腿、脚并用，加两手配合的多种拿法，至今的拿法已发展成为穴道和经络互相配合的方法。所以地躺拿法细研究起来，方法和技术是颇为丰富的。
在拿法中还有打拿穴和点拿穴之分。用左右手点、戳、捣、弹。按。压、扣、扑、划、旋、挤，交替打击敌方穴位、穴道、穴盘等。点穴秘诀有：凡人周身之血液，日夜运行不停留；按时点穴重伤损，一时不活命要休；子时走在心窝穴，丑时需向涌泉求；对口是寅山根卯，辰封天平已封头；午时却与中脱会，左右命宫分在未，凤尾归申封门酉；悉知要穴在何处，精通穴道往何流；紧急关头点一穴，败转为胜诲治疗；切记要穴莫乱点，万
不得已才出手；点穴首行练指法，一指二指各有别；点戳用指创伤重，肘捌膝撞常按行；练二指三十六戳，练五指三十六抓；空练之法气运梢，实际之物绿豆抓；始轻生重日三次人练皮坚劲力长；九宫运气贵在久，功深能推泰山土。此为点穴的指南歌，点穴是指点，打穴为拳击、手卡、掌穿、抓拿等法。这些功法，在练习中须有器材，如草布人、沙袋子、棉花袋子、铁沙袋及穴位图等。
拿法的基本掌法和部位。
1、掌法。上肢拿法的掌与拳术中的掌法是不同的。其手型如爪，大指能开能屈，其余四指并拢，指尖要齐与手背平行。第一、第二节要屈，第三节要与手背平行，即五指内扣下勾，掌心突出，一般用半把拿法，上肢与手法同前部的几个字的意义密切结合才能奏效。
2、部位。腕部：大部分的缠腕即指三把金丝而言，有内缠。外缠、反缠等。肘部：吊、挫、顶、填等，都可使用肘部，总的作用属于架肘之类。肩关节：主要带动肘与腕部吊、提、顶、缠、填、化、随、撞等。躯干部：当拿法人扣时，必须使用身体的角度来掌握拿法的效果。躯干的角度掌握不好，效果就会落空。总之，手似勾，肘似架，身子拿，必须同前面所提到的八字诀密切结合使用，方能得到较好的效果。
3、步法。拿法用的步法，以高姿势较多，但必要时也可用低姿势。分为高侧身（左、右）、半蹲马步、全蹲马步、弓步、仆步、进步、退步、叉步、迂环步等，主要是结合各种解法的需要灵活运用。
4、被拿部位。头部：包括颈椎、咽喉。耳、发。下肢：髓、膝、踝、趾关节、中路、裆部。同时，包括全身各部穴位。有点、打。拿穴法。身体上的主要穴位皆可以拿，但对于身强体壮的人来说，用打穴效果好。
擒拿中还要注意力度控制，力度控制主要是利用自身关节旋转来破解对方的直力，也就是说用圆力化直力。此外，身型也在实践中起着重要作用，要根据对方的身型体态来使用擒拿方法。因此，在实践训练和教学中，要抓好两个方法：一是擒拿术套路训练部分（单人练习基本动作），二是两人实战中对练部分（两人在实际情况下的应用），本着学为用的原则不断完善，使擒拿术合理、科学地运用于实践中。

变更签约主体,变更签约主体说明,第1张

Q3：什么是变更劳动合同主体

劳动合同主体的变更，一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体发生变更。实践中，引起主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是企业将某些特定员工进行转让的情况。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
法律依据
《中华人民劳动合同法（2012修订）》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
《中华人民劳动合同法（2012修订）》第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

Q4：签订合同后主体变更可以吗

合同主体发生变更，即由新的合同当事人代替旧的合同当事人，但合同的客体，即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。在签订合同之后主体是否发生变化要结合实际的情况来定，并不是其中一方提出变更，另一方就一定要配合变更。法律依据：《中华人民民法典》第四百八十八条承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。