测试你是哪种思维模式,免费逻辑思维能力测试

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你了解自己的思维模式吗

你是什么思维方式

智商测试:测你抽象思维能力的强弱

智商测试:测你的立体思维强不强

测测你的情商(国际标准测试题附答案)

有没有测试情商的题目

Q1：你了解自己的思维模式吗

众所周知，思维模式有时候事关成败。

德维克把人的思维分成两大类：固定型思维和成长型思维。以下面一个例子，请选择自己的思维模式。

在课堂上老师把你叫到教室前面，一个接一个的向你提出问题。

你的第1种状态：你感到大家的目光都集中在你身上，你甚至看到了老师对你进行评估的表情，你感到非常紧张，感受到你的自尊心正在颤抖摇摆。在这种状态下，你难以回答老师的所有问题。

你的第2种状态：我是一个初学者，这也是我会在这里学习的原因，我来这里的目的就是认知。老师是学习知识的一个资源。慢慢的，紧张的气氛正在远离，感受到我的思维变得非常活跃。

第1种状态就是固定型思维，第2种状态就是成长性思维。那么你属于哪一种状态呢？

固定型思维的人，一直坚信自己的才能是一成不变的。

你急于一遍遍的证明自己的能力。甚至在个人关系中，每时每刻都需要别人对自己的智力、个性以及特征进行证明。每一个时刻都在接受评估：我会成功还是失败？我看上去是聪明还是愚蠢？我是会被接受还是被拒绝？我看上去像是个成功者还是失败者？

固定型思维的人，总是特别在意自己的成功或是失败，特别在意别人对自己的评价。

成长型思维的人不是把重点放在别人对自己的评价上，他坚信自己可以通过努力改变自己，让自己成长，这是成长性思维的人所具有的一个坚定的信念。

艾柯卡在担任克莱斯勒汽车公司的总裁并取得初步成功之后。就成了国定思维的代表。

他只是一次又一次推出同样的车型，每次只做出一些浮于表面的小改动，不幸的是最终不再有人对这种车型感兴趣了。与此同时日本公司则开始充分重新思考车应该拥有怎样的外观和性能，当然我们知道最后的结果，日本车迅速占领了美国市场。

在这里，艾柯卡只是固定思维的一个代表，他让自己被崇拜他的人围绕，赶走了那些质疑他的人，也就迅速变得对自己专业领域的发展一无所知，他成了一个不好学的人。

路易斯.郭士纳是一个被公认具有成长型思维模式的领导者，被邀请带领IBM，东山再起，当他开始一项关于IBM公司文化和政策的颠覆性的调整计划时，股价停滞，整个华尔街都在冷笑他，他们说郭士纳是一个失败者，然而几年之后IBM重新成了行业的领头羊。

成长型思维模式的人并不仅仅寻求挑战，他们还会在挑战中成长，挑战越大，他们的成长空间就越大。

关注他人对自己的评价，还是关注自身的成长，是固定型思维和成长型思维的分界线。

希望每个人都能在自己的成长性思维中不断成长。

Q2：你是什么思维方式

我个人是有点抽象思维，思维有很多种方式，形象思维、抽象思维、灵感思维是三种普遍的思维形式。具体人的思维，不可能限于哪一种。

解决一个问题，做一项工作或某个思维过程，至少是两种思维并用。两种，就是抽象思维和形象思维。所谓三种，就加上灵感。

我是这样理解的，无论是人还是动物，我们的行为都是由大脑决定的。你有什么样的思维模式，你大脑就会下什么样的决定，从而决定你有什么样的行为模式。

行为模式作用于客观事界，就导致了你的行为结果。简单的说，就是你的思维模式导致了你的行为结果。

但人是很复杂的一种动物，人的思维模式千差万别，就算是同一个人，也可能存在着两种自相矛盾的思维模式。

人的思维模式又会随着环境的变化而变化，正因为思维模式的难以控制和标准化，所以无论是谁也无法达到自己满意的行为结果，只能会让自己的行为趋于合理，人的一生都应该不断的磨练和进化自己的思维模式。

Q3：智商测试:测你抽象思维能力的强弱

抽象思维能力有助于一个人在学习、生活和事业上得到很大的成就。依靠强有力的思维能力，能使我们在与人交谈时给对方留下好印象，若你总是词不达意，相信与你交谈将会是一件非常痛苦的事。
那么，你的抽象思维能力强吗？现在就来做些 智商测试题 测一测吧！

Q4：智商测试:测你的立体思维强不强

立体思维是从多个角度，角色，心态，时间，文化，环境因素组合基础上思考过程固体，得出的过程即为立体思维解答，人的思维方式受过去生活经验和已有思维方法的影响。你的立体思维强不强，请配合下面的图片来答题， 测试 一下吧。

Q5：测测你的情商(国际标准测试题附答案)

一、智商（IQ)测试

心理学用“智力商数”即“IQ”来表示一个人的智力水平。智商通常的算法为“心理年龄÷实际年龄×100”。经过研究划分，智力水平可分为7个等级：

1、IQ值大于140的是天才

2、在120-140之间的智力非常优秀

3、在110-120之间的智力优秀

4、在90-110之间的智力平常（大多数人）

5、80-90之间的智力偏低

6、而70-80之间的智力有些缺陷

7、最后小于70的属于低能

二、国际标准情商（EQ)测试题

美国心理学家认为：在人的成功的诸多主观上的因素里面，智商（IQ）因素大约占20%，而情商（EQ）则占80%左右。情商包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；五是人际关系的管理。即领导和管理能力。

通过以下测试，你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断，那你就不应施加任何粉饰。否则，你应重测一次。

国际标准情商测试题

这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。如果你已经准备就绪，请开始计时。

第1～9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案。

1．我有能力克服各种困难：________

A、是的 B、不一定 C、不是的

2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________

A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样

3．一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：________

A、是的 B、不一定 C、不是的

4．不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：________

A、不是的 B、不一定 C、是的

5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：________

A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此

6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：________

A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒

7．我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：________

A、是的 B、不一定 C、不是的

8．我热爱所学的专业和所从事的工作：________

A、是的 B、不一定 C、不是的

9．气候的变化不会影响我的情绪：________

A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的

第10～16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。

10．我从不因流言蜚语而生气：________

A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的

11．我善于控制自己的面部表情：________

A、是的 B、不太确定 C、不是的

12．在就寝时，我常常：________

A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡

13．有人侵扰我时，我：________

A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议，以泄己愤

14．在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：______

A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

15．我常常被一些无谓的小事困扰：________

A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：________

A、不是的 B、不太确定 C、是的

第17～25题：在下面问题中，每题选择一个和自己最切合的答案

17．我被朋友、同事起过绰号、挖苦过：________

A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事

18．有一种食物使我吃后呕吐：________

A、没有 B、记不清 C、有

19．除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：________

A、没有 B、记不清 C、有

20．我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：________

A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到

21．我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地知道他们的确对我好：________

A、否 B、说不清楚 C、是

22．每天我一回家就立刻把门关上：________

A、否 B、不清楚 C、是

23．我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：________

A、否 B、偶尔是 C、是

24．当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：________

A、否 B、偶尔是 C、是

25．我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉：________

A、否 B、偶尔是 C、是

第26～29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“√”

26．为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲惫不堪：

是________ 否________

27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来:

是________ 否________

28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗:

是________ 否________

29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒：

是________ 否________

第30～33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“√”。

答案标准如下：

1、从不

2、几乎不

3、一半时间

4、大多数时间

5、总是

30．工作中我愿意挑战艰巨的任务。 1 2 3 4 5

31．我常发现别人好的意愿。 1 2 3 4 5

32．能听取不同的意见，包括对自己的批评。 1 2 3 4 5

33．我时常勉励自己，对未来充满希望。 1 2 3 4 5

参考答案及计分评估

计分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的那一分值即为你的最终得分。

第1～9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。计____分。

第10～16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。

第17～25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。

第26～29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。

计______分。

第30～33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。

计______分。

总计为______分。

得分在90分以下：你的EQ较低，你常常不能控制自己，你极易被自己的情绪所影响。很多时候，你容易被击怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”

90～129分：你的EQ一般，对于一件事，你不同时候的表现可能不一，这与你的意识有关，你比前者更具有EQ意识，但这种意识不是常常都有，因此需要你多加注意、时时提醒。

130～149分：你的EQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧担忧，对于工作你热情投入、敢于负责，你为人更是正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该努力保持。

150分以上：你就是个EQ高手，你的情绪智慧不但是你事业的阻碍，更是你事业有成的一个重要前提条件。

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Q6：有没有测试情商的题目

情商是为了安慰智商低的人而生的