主要进行功能测试(含可使用性测试)、性能测试、安全测试和回归测试。
功能测试:
检查被测系统的修改和增加功能是否正常实现;
检查控制流程图和模块关系图、模块内部关系图;
识别特殊情况,如出错处理流程,错误提示是否合理;
检查用户界面是否符合窗口程序的标准,界面操作是否简便直观。
性能测试:
系统运行占用的资源,完成某一步骤需要的时间;
系统能承受的压力;
压力完成后数据库连接数立即恢复正常值
安全性测试:
根据需求说明检查系统是否达到安全性要求,如同一用户登陆不同机器,同时操作对数据的破坏;
写到配置文件或数据库的密码是否经过加密;回归测试:
验证Bug是否修正;
Bug修正后是否影响其他功能的正常运行。
功能测试的工作主要是对某个新出产品的功能进行测试,这个产品可以是一个手机、一个软件、一台机器等,不同的测试对象有不同的测试方法,工作方式也不一样,测试完成后通常要撰写测试报告。如果想了解更多与“100立方天然气多少钱”相关的内容,可以继续往下阅读。
1、功能测试,也称作行为测试,通俗地讲就是对一个产品的功能一一进行检验,测试完后用报告说明测试结果。
2、如果是手机软件的功能测试,一般要求是通讯或计算机相关专业,至少需要掌握一门计算机语言,比如C++、JAVA等。
3、功能测试的目的在于验证这个产品是否满足设计需求,如果测试后不满足要求,那么就要找出问题所在并改进。
4、功能测试包括的内容很多,包括数据库测试、链接册数、删除测试等。如果要从事功能测试工作,很多公司都要求有代码基础,最好是有自动化脚本编写经验。
软件测试需要学习搭建测试环境、计算机语言、测试报告等,要学会管理数据库,要会写脚本语言,要了解软件开发的模式等等。
软件功能测试包含多个方面:
功能测试
UI测试
兼容性测试
适配测试
性能测试
安全测试
功能测试中以上内容都需要覆盖到,希望可以帮到你
--搜狗测试
功能测试只是测试软件或系统的业务逻辑和功能点,比如购物时一个添加购物车功能,等,非功能有好多如安全测试,性能测试,单元测试等等
1.软件测试理论知识,比如什么是软件测试,软件测试的目的,软件测试人员用该具备哪些素质,黑盒测试的方法,白盒测试的方法。
2.C或者C++的知识。
3.面试官通过和你的对话来了解你的性格特征。
面试的时候要注意的就是,要有自信,遇到不会的问题不要乱回答,应该给出一些思路。
你对软件测试这个行业的看法,为什么要选择软件测试;
软件测试的思想;
为什么一个项目之前要做测试计划,测试计划的具体内容;
测试用例的几种常见的设计方法;
功能测试一般测试工具是什么,谈谈你对其中一种熟悉的功能测试工具的使用情况;
提供实际例子,让你做个用例设计;
软件测试的生命周期;
作为一个测试人员要具备什么样的心理;
如果测试过程中发现bug但是开发人员认为不是bug,你应当怎么处理;
还有的清苦是考官会根据你简历中写的所会的技能进行提问;
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