内倾直觉型适合做什么,直觉型适合的职业

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mbti职业性格直觉型适合什么工作

《天生不同》:人人生而不同,不要试图改变任何人

INFP适合的工作?

谁知道INFD(内向,直觉,感情,感知)的人适合做什么工作

男生内倾直觉思维判断型在大学适合什么专业?什么专业就业前景好?_百度...

MBIT职业性格类型(十六种)中,哪些适合做管理类工作,哪些适合做技术类工...

Q1：mbti职业性格直觉型适合什么工作

说到MBTI，不得不提的是率先提出该理论的心理学家荣格和后来完善该理论的迈尔斯母女，总结他们的理论得到了二者的定义：
感觉型S：是通过五感直接意识到事物，注重实感和当前的事实。
直觉型N：是通过无意识综合各种想法和联想，是间接的感知精神活动过程，注重可能性。
直觉型性格特点：
1.看起来可能有点奇怪。同样一片美丽的花海，比起欣赏眼前的景色。N型人看到的可能不是花有多美，他们会联想到秋天、联想到花儿的生长原理、更甚是联想到整个花儿的进化史。
2.放眼于未来和可能性。比如上方累计沾沾卡的例子，S型的不愿等待，而N型的人可能通过花花卡的沾取规则推算出：累计得越多沾到得概率越大。他们会累计到最后再沾。
3.对概念性及逻辑性的理解。这个最能体现的是在学习上，比如从小对数学几何的超强理解力，同样的努力和学习，N型人利用他们自身自带的内部运算系统可以从已知的内容一下顿悟到解题原理，老师教一种方法他们可能还会自创X种方法来解答。
其基本的倾向是喜欢冒险、精力充沛、善于社交、自信心强。他们强烈关注目标的追求，喜欢从事为获得利益而操纵、驱动他人的活动。由于具备优秀的主导性和对人说服、接触的能力，这一类型的人特别适合从事领导工作或企业经营管理的职业。
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Q2：《天生不同》:人人生而不同,不要试图改变任何人

最近，王心凌火遍全网！熟悉的学生制服，熟悉的高马尾，舞步俏皮可爱，声音甜美如初......一时间，王心凌男孩席卷全网。
“你一票，我一票，心凌80还能跳！”

年近40岁的她，屏幕前依旧18岁。羡慕的同时，很多人会反思，为什么我才30岁却已经活成了60岁的样子。其实，我们不必羡慕别人，因为每个人都是独一无二的，我们成不了别人，但可以学着别人的样子活出自己的精彩。看完《天生不同》这本书，我真正明白了人的差别是天生的，关键是如何来看这些差异，从而利用他们弥补自己的缺陷。

《天生不同》是一本老少皆宜的心理学读物，你可以把它分享给自己的家人、朋友和同事。作者基于荣格的心理类型理论，根据自己多年的观察和调研，发明了以自己名字命名的迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表（MBTI），系统地解释了人们的天资差异，描述了由外倾和内倾、感觉和直觉四种主导心理功能，与思维和情感、判断和感知等四种辅助心理功能组合在一起形成的十六种人格类型的特征，它们对个体产生的不同影响，以及在学习、工作和人际关系等领域的实际应用。
作为有史以来使用最广泛的人格类型测试工具，不管你是家长、教师、学生还是上班族，MBTI都可以帮你评估自己的人格类型，了解自己与他人人格的优势和劣势，从而突破自我发展的瓶颈和人际之间的“性格壁垒”，增进彼此之间的理解，在互补的基础上最大化地实现个人和团队的潜能，成功地完成既定的目标。

  01 人人生而不同，不要试图改变别人

每个人都是独一无二的，这是一种颇为时髦的说法。人越长大越会发现，世界不是以自我为中心的。有些事情越是强求，越是容易被其所困。和人相处也是一样，想要改变一个人并非易事，甚至会适得其反。

人人生而不同，每个人都有权利选择自己的生活，别将自己的手随便伸进别人的生活里。

日本有一位著名的心理医生，90多岁的恒子奶奶。她在27岁那年，经人介绍认识了耳鼻喉科医生钟村三雄，钟村对她一见钟情，恒子也感觉他人还不错，不久后，恒子带着对幸福婚姻的向往，与钟村结婚了。

    结婚后恒子才发现，丈夫是个嗜酒如命的人。不仅如此，每天下班后，他都会请朋友一起去喝酒，花光所有的工资，家里一点都指望不上他。恒子多次规劝丈夫，甚至以离婚来威胁他，但每次丈夫只是安分几天后，又恢复到从前的样子。

反反复复很多次之后，恒子不再规劝丈夫，因为她感觉到自己是在白费力气，既浪费精力又浪费时间，还把自己折磨得筋疲力尽。她觉得，既然不能改变丈夫，不如把时间和精力都放在工作上。自从不再规劝丈夫后，她渐渐发现，丈夫其实还是有优点的。

    虽然他爱喝酒，但人品还不错，为人热情豪爽，做事

有担当；虽然他爱花钱，但他内心很善良，经常帮助

别人，从不计回报。慢慢地，两个人的感情逐渐好转了。

就这样，几十年后，她用自己的经验和亲身经历，写出了畅销书《人间值得》。

恒子奶奶在书中写道：“不要试图通过改变他人来获得快乐。只是稍微做了些努力，就不要指望别人的想法和行动会发生改变。用尽千方百计，耗费几年或几十年想要改变他人，只会让自己陷入麻烦之中。”千万不要试图去改变一个人，那样不但得不到自己想要的结果，还会让自己处在痛苦之中，无法自拔。

02 找准自己的主导人格，找对自己的赛道

“我是什么人格？我适合哪些类型的工作？我擅长什么？”适逢6月毕业季，我相信一定有很多毕业生有这些疑惑。

书中列明了16种人格类型，并对每一种人格类型进行了描述和分析，帮助读者找到自己的人格类型，深入了解自己。

外倾思维型的人善于组织和整理事物，有强大决断能力、推理能力，可能更适于从事行政、法律或改革的工作。内倾思维型的人也善于分析、客观公正，内心非常关注眼前的问题以及相关分析，但更擅长组织的是各种概念、想法或事实，而不是事物和人。所以更适合于科学、数学、经济学和哲学的理论家学者或者是一些领域的应用科学。

外倾情感型的人最重视和谐的人际关系，而内倾情感型的人重视内心情感生活的和谐。前者更适合从事与人打交道的工作，非常擅长与人沟通并开展合作。而后者在涉及个人价值的独立工作中表现最佳，比如艺术、文学、心理学和其他需要感知功能的工作。

外倾感觉型和内倾感觉型都关注事实、善于把握细节，但外倾型的适应性更强，亲切随和，而内倾型非常有耐心。所以外倾感觉型更善于处理错综复杂的矛盾，而内倾感觉型的专业技术非常扎实。

外倾直觉型和内倾直觉型对这个世界的信息采集都是依赖于自己的直觉，也是对事情的推测。但外倾直觉型的人相对更善于感知并理解他人的想法，而内倾直觉型的人有强烈的个人主义倾向。所以外倾直觉型更适合成为鼓舞人心的老师、营销专家、问题解决专家，内倾直觉型的人更适合从事发明、意见领袖。

天生我材必有用，每个人格都有自己非常擅长的领域，非常突出的点，找到自己属于的那一个，就拿到了一把成功的钥匙。

在这个世界上，有五颜六色的花，也有五颜六色的人。一花一世界，各有各不同。愿我们每个人都活出自己的性格，活出自己的精彩！

Q3：INFP适合的工作?

这个世界上没有适合INFP的工作，适合自己的职业太穷困或者需要从小练习起已经错过机会，而主流的职业自己性格不适合，不Push一下不能主动去做，这是一种不可调和的矛盾。 这说明适合INFP的事情不是“工作” 工作就用来生存，为了社会地位，为了底层需求。就Push自己一下，没有别人做的好也没有关系，并不是因为自己努力比别人少，只不过别人生来性格就更合适。在工作上，尽量做到自己的最好，但是不以结果评价自己。那么，就不要再为工作不开心而难过。 而用业余时间来完成成就动机，不把它作为盈利、支撑生活的手段。想要写书的，用业余时间写吧；想要慈善的，用业余时间好好做；想要建立NGO组织的，用业余时间运作！etc...只管去做。 INFP，做业余的王者！
采纳哦

Q4：谁知道INFD(内向,直觉,感情,感知)的人适合做什么工作

我觉得这样的人比较适合做自由的艺术工作者
首先，内向的人肯定不适合搞交际 什么从政、经商、推销就算了吧
其次，如果某方面的感觉很好的话就很适合做例如画家、写点字啊什么的了...因为在艺术方面先天的感觉比后天刻苦努力要强很多 而且很需要对生活有感觉的感性和直觉
不知道你觉得我这么说对不对啊...
PS: 现实就是现实...我觉得还是把能不能挣到钱放在首位把...在这种复杂的社会里感性的人会很麻烦的

Q5：男生内倾直觉思维判断型在大学适合什么专业?什么专业就业前景好?_百度...

您好，这是MBTI理论中的人格模型之一，INTP。荣格把人的心理官能划分为四个维度：内倾，外倾，直觉，感觉，思维，情感，判断，知觉，它们两两对立；八个板块：内倾思考Ti，外倾思考Te，内倾情感Fi，外倾情感Fe，内倾直觉Ni，外倾直觉Ne，内倾感觉Si，外倾感觉Se。每一种官能都可以和与之方向相反、功能互补的官能组成一种性格的基本结构。一共有十六种性格类型，分别是intp，intj，entp，entj，infp，infj，enfp，enfj，istp，istj，isfp，isfj，estp，estj，esfp，esfj。而您属于内倾思考，外倾直觉类型的，被称作“一板一眼的学者型”，是NT理性主义者。具体内容可以百度搜索intp。豆瓣上也有intp小组和人格气质心理小组，有兴趣的话可以看看。需要注意的是，mbti理论目前信效度存在争议，很多人不认可它，但是单作为性格了解的工具，我觉得它并不是完全没有道理。简言之，不要太过它，以至于被自己的标签压抑了真实的自我。

Q6：MBIT职业性格类型(十六种)中,哪些适合做管理类工作,哪些适合做技术类工...

16类型包括：
(1) ESTJ 大男人型 (2) ESTP 挑战型 　 (3) ESFJ 主人型 　 (4) ESFP 表演型
(5) ENTJ 将军型　 (6) ENTP 发明家 　 (7) ENFJ 教育家 　 (8) ENFP 记者型
(9) ISTJ 公务型　 (10) ISTP 冒险家 　(11) ISFJ 照顾型　 (12) ISFP 艺术家
(13) INTJ 专家型　 (14) INTP 学者型　 (15) INFJ 作家型　 (16) INFP 哲学家
以上16种型态，各有优点及缺点，没有那一个类别是特别好或差，但整个世界所有人类的外在行为以此16类型为分类，当阁下完成了这个课程后，与人沟通及交谈的时候，你可以于15分钟内洞悉别人心态及他的行为模式，使自己的事业蒸蒸日上。
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简单十六种性格分析如下：
1) ESTJ 大男人型：外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。讲实际、重现实、公事?由于有天生的商业或机械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣; 希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的领导人; 果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。
2) ESTP挑战型：外向、感知、思考、认知型
这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。擅长于现场解决问题。喜欢行动, 对任何的进展都感到高兴。往往喜好机械的东西和运动, 并愿意朋友在旁边。善应变、容忍、重实效; 集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的交际事物。
3) ESFJ 主人型：外向、感知、感觉、判断型
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。热心、健谈、受欢迎, 有责任心的天生的合作者, 积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
4) ESFP 表演型：外向、感知、感觉、认知型
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。开朗、随和、友善、喜欢一切并使事物由于他们的喜好而让别人感到更有兴趣。喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。
5) ENTJ 将军型：外向、直觉、思考、判断型
这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。直率、果断, 各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构的问题。长于需要论据和机智的谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识。
6) ENTP 发明家：外向、直觉、思考、认知型
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个力并常与权力人物交流。敏捷、有发明天才,长于许多事情。有鼓励性的伙伴、机警、直言。可能出于逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富于机智, 但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。
7) ENFJ 教育家：外向、直觉、感觉、判断型
这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩，但又能有条不紊地干。敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们发挥其潜力。
8) ENFP 记者型：外向、直觉、感觉、认知型
ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。极为热心、极富朝气、机敏、富于想象力。几乎能够做他们感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。常常依据他们自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。 经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。
9) ISTJ 公务型：内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。
10) ISTP 冒险家：内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。冷静的旁观者 - 少言、自制、以独有的好奇心和出人意料的有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣, 也对机械的事物怎么及为什么奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。
11) ISFJ 照顾型：内向、感知、感觉、判断型
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。
12) ISFP 艺术家：内向、感知、感觉、认知型
这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。羞怯、不事声张的友善、敏感、和谐、谦虚看待自己的能力。回避争论, 不将自己的观点和价值观强加于人。一般说,无意于做领导工作, 但常常是忠实的追随者,因为他们享受眼前的乐趣, 所以事情做完经常松懈而不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享受。
13) INTJ 专家型：内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域, 他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、具批判性、独立性、有决心, 对能力和行动有高的标准。
14) INTP 学者型：内向、直觉、思考、认知型
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。沉默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。主要有兴趣于出主意, 不大喜欢聚会和闲聊天。倾向于有明确范围的爱好。谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。
15) INFJ 作家型：内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。依靠坚毅不拔取得成功,富创造力, 希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沈静地坚强、责任心强、关心他人。因其坚定的原则而受尊重。由于他们在如何最好为公共利益服务等方面的明晰的洞察力, 别人可能会尊重和追随他们。
16) INFP 哲学家：内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。沈稳的观察者、理想主意、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲, 能迅速发出各种可能性, 常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活和接受。愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。